为提高煤矿基层班组长安全技术素质和业务管理能力，进一步加强煤矿班组管理和班组建设，提升现场安全管理能力，夯实企业安全生产基础，确保集团公司安全生产工作平稳有序开展。5月6日，集团公司2022年度“优秀班组长”表彰暨2023年煤矿班组长培训在鱼卡公司举行。来自各基层单位的19名优秀班组长受到表彰，同时矿区各单位的132名班组长参加了培训。
在开班仪式上，对2022年度班组长培训情况进行了总结，对2023年度班组长培训工作进行了安排，并宣读了《集团公司2022年度优秀班组长表彰决定》。
此次煤矿班组长培训将分为2期进行，培训方式不仅有传统的授课，还安排了参观警示教育基地、小组讨论、现场自救互救模拟、团建活动等丰富的内容，在丰富学员课后生活的同时，可以进一步提升安全生产的责任感和使命感，既能交流经验，又可以培养团队协作能力，为安全环境奠定良好的基础。
会议要求，作为基层班组长要充分发挥桥梁和纽带的作用，协调好上下级之间的关系，使公司各项决策部署都能严格贯彻落实到位，发挥应有的效用。要充分发挥兵头将尾的作用，严格履行基层班组长的安全职责，加强现场安全管理，坚决防范和遏制各类事故发生。要切实肩负起现场狠反“三违”的重担，不断提升班组全员安全素质和安全意识，形成班组成员狠反“三违”和不安全行为的良好氛围，努力创建无“三违”班组。要带头加强业务知识和安全技术的学习，抓住机会为自己打气和充电，不断学习掌握新知识、新技术和新方法，提升自身安全素质和能力。
会议指出，次此活动严格落实了集团公司关于外委单位“五统一”和“五融入（合）”管理的工作要求。将外委单位优秀班组长纳入到集团公司评选工作中，同时评选、同时表彰。将外委单位煤矿班组长纳入到集团公司培训管理体系，统一管理、统一培训。帮助外委单位切实提升基层班组长的安全技术素质和班组建设水平及安全管理能力，激发班组建设的活力，进一步夯实安全生产的基础。
